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集团静态

大生集团召开2017年度表彰会
2018-04-03

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     为发扬工匠肉体,鼓励部分员工持续前行,3月31日下战书,大生集团召开2017年度表彰会,受表扬的先进个人、团体代表,中层助理以上管理人员、市级以上劳模和首席技师等参与集会。
     会上,集团总经理马晓辉宣读《关于表扬2017年度先进集体、十佳标兵、优秀员工的决议》。董事长、党委书记沈健宏,总经理马晓辉,副总经理包卫东,纪委书记朱锡余,总会计师漆颖斌,副总经理赵志华,总经理助理张启祥等集团指导为受表扬的31个先进集体、29名优秀员工、十佳标兵授奖。随后,新型纺车间干净兼改纺小组任云霞、数字化车间主任陈建,别离代表先进集体、十佳标兵在会上讲话。他们纷纷表示,在新的一年里将顾惜声誉,骄傲自大,发扬成就,在更高的出发点上奋勇抢先,引领广阔员工为集团公司高质量开展再作主动奉献。
     2017年,大生集团在系统建立、项目建立和杰出绩效管理上实现较大打破:经由过程质量、情况、职业安康安全“三系统”和安全生产二级企业认证;数字化纺纱车间前后得到市级、省级和国家级智能车间树模项目称呼,集团被省政府表扬为“江苏省智能制造先辈企业”;大生文化园区前后得到省级众创空间和省级告白产业园区两项省级殊荣;集团公司接连荣获港闸戋戋长质量奖和南通市市长质量奖。会上对做出相干奉献的个人、团体停止表扬。
     大生集团董事长、党委书记沈健宏发言,他代表集团公司向受表扬的先进集体和优良个人暗示衷心的感激和高尚的敬意,并对新一年的事情提出要求:新的一年,我们要以鞭策高质量开展为目的,下大力气增进集团公司的主业提拔和平衡开展,勤奋用多种手腕不断提高广阔职工的得到感和幸福感;新的一年,我们要以建立聪慧化工厂为抓手,不竭促进纺织企业的转型开展,主动引领全部行业的立异开展;新的一年,我们要以得到市长质量奖为契机,实在提拔集团公司的团体管理水平,不竭用杰出管理历程寻求杰出运营功效。

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